@article { author = {sarokhani, bagher and Seyedmirzaee, Seyed Mohammad and Gilan, Omolbanin}, title = {SWOT Analysis for the Social Security Organization with the Aim of Developing a Vision}, journal = {Journal of strategic management and future studies}, volume = {4}, number = {1}, pages = {115-128}, year = {2021}, publisher = {TMQ}, issn = {2821-0069}, eissn = {2821-0069}, doi = {}, abstract = {The Social Security Organization, the largest provider of social insurance in Iran, is constantly interacting with the internal and external environment. The present study seeks for SWOT analysis for The Social Security Organization in order to develop a new vision for the organization. The present study was applied based on the quantitative and qualitative data type and based on the research purpose. The descriptive-analytical method was used for doing research. The statistical population of the study is the managers and experts of the Social Security Organization. Considering that there were 13 people in the Social Security Organization, the sample was selected by census. Of course, the choice was judgmental and based on the expertise and experience of the people. Theme analysis was performed to analyze the research data and SWOT method was used to determine the strategy. The research results provide a new perspective. In this perspective, the Social Security Organization is an innovative, leading, responsive, trustworthy, ethical, confident and up-to-date organization, in two-way interaction with the client to provide fast and easy quality services while respecting the client's human dignity and creating a high quality working life for employees.}, keywords = {opportunity,perspective,social security organization,Strengths,SWOT Analysis,threat,Weaknesses}, title_fa = {تحلیل SWOT برای سازمان تأمین اجتماعی با هدف تدوین چشم‌انداز}, abstract_fa = {سازمان تأمین اجتماعی به‌عنوان بزرگ‌ترین سازمان ارائه‌دهنده بیمه‌های اجتماعی در ایران، مدام در حال تعامل با محیط درونی و بیرونی است. پژوهش حاضر به دنبال تحلیل SWOT برای سازمان تأمین اجتماعی به منظور تدوین چشم‌اندازی نوین برای سازمان یادشده است. پژوهش براساس نوع کیفی، با روش توصیفی- تحلیلی و براساس هدف پژوهش کاربردی است جامعه آماری، مدیران، کارشناسان و خبرگان سازمان تأمین اجتماعی است. با توجه به اینکه این افراد در سازمان تأمین اجتماعی 13 نفر بودند، نمونه به صورت تمام‌شمار انتخاب شد. البته انتخاب به صورت قضاوتی و با توجه به تخصص و تجربه افراد بود. برای تجزیه ‌و تحلیل داده‌های تحقیق تحلیل تم انجام گرفت و برای تعیین راهبرد نیز روش SWOT به‌کار گرفته شد. نتایج پژوهش، ارائه یک‌ چشم‌انداز نوین برای است. در این چشم‌انداز، سازمان تأمین اجتماعی سازمانی است نوآور، پیشرو، پاسخگو، امانت‌دار، اخلاق‌مدار، مطمئن، به‌روز، در تعامل دوسویه با ارباب‌رجوع برای عرضه خدمات کیفی سریع و آسان با رعایت کرامت انسانی ارباب‌رجوع و ایجاد کیفیت بالای زندگی کاری برای کارکنان.}, keywords_fa = {تحلیل SWOT,تهدید,چشم‌انداز,سازمان تأمین اجتماعی,فرصت,نقاط ضعف,نقاط قوت}, url = {https://journal.tolouemehr.ac.ir/article_139393.html}, eprint = {https://journal.tolouemehr.ac.ir/article_139393_a9444c7011cdf8ce4776ac94e7b58cbe.pdf} }