TY - JOUR ID - 145638 TI - آسیب‌شناسی وضعیت مدیریت منابع انسانی در شرکت بهشت کویر آریانا JO - مدیریت راهبردی و آینده‌پژوهی JA - JSMF LA - fa SN - AU - شاه محمدی کماچالی, بتول AU - شریفی, وحید AD - دانشجوی کارشناسی ارشد کارآفرینی، دانشگاه حضرت معصومه (س)، قم، ایران AD - استادیار، گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه حضرت معصومه (س)، قم، ایران Y1 - 2022 PY - 2022 VL - 4 IS - 2 SP - 99 EP - 115 KW - آسیب‌شناسی KW - عملکرد KW - مدیریت منابع انسانی KW - منابع انسانی DO - N2 - مدیریت منابع‌انسانی با کارایی، اثربخشی و بهره‏‌وری هر سازمان گره خورده است. کارایی و اثربخشی که می‌‏تواند بقای سازمان را حفظ کند و راهکاری برای کسب مزیت رقابتی باشد هدف مقاله حاضر آسیب‌شناسی مدیریت منابع انسانی در شرکت بهشت کویر آریانا است. این تحقیق از حیث هدف، کاربردی و از حیث روش کار، توصیفی محسوب می‌شود. روش گردآوری اطلاعات مطالعات میدانی و کتابخانه‌ای بوده و ابزار پژوهش مصاحبه با کارکنان شرکت بود، روش تجزیه و تحلیل اطلاعات مبتنی بر مضامین مصاحبه‌های نیمه ساختاریافته و روش نمونه‌گیری دردسترس بود. جامعه پژوهش شامل کلیه کارکنان شرکت بهشت کویر آریانا (83 نفر) و نمونه شامل 30 نفر از کارکنان در بخش‌های مختلف اداری بود، که داوطلبانه در مصاحبه‌ها شرکت کردند. نتایج نشان داد شرکت بهشت کویر آریانا در زمینه مؤلفه‌های ساختاری (استخدام، گزینش و برنامه‌ریزی) دارای نقاط ضعف هستند. همچنین، در زمینه مؤلفه‌های رفتاری (انگیزه و رضایت شغلی) و زمینه‌ای دارای نقاط قوت می‌باشد. UR - https://journal.tolouemehr.ac.ir/article_145638.html L1 - https://journal.tolouemehr.ac.ir/article_145638_1571691b840f62fbb63f7adaaf76d7d4.pdf ER -