بشارتی کیوی، سعید. (1405). بازآفرینی آینده‌محور جانشینی سازمانی در دستگاه‌های دولتی: تدوین الگویی مفهومی برای صیانت از دانش و سرمایه انسانی در بستر تحولات نسلی و فناورانه. مدیریت راهبردی و آینده‌پژوهی، 9(1)، 27–40. https://doi.org/10.22034/jsmf.2026.606213.1164

بشارتی کیوی، سعید. "بازآفرینی آینده‌محور جانشینی سازمانی در دستگاه‌های دولتی: تدوین الگویی مفهومی برای صیانت از دانش و سرمایه انسانی در بستر تحولات نسلی و فناورانه"، مدیریت راهبردی و آینده‌پژوهی، 9، 1، 1405، 27–40. doi: 10.22034/jsmf.2026.606213.1164

بشارتی کیوی، سعید. (1405). 'بازآفرینی آینده‌محور جانشینی سازمانی در دستگاه‌های دولتی: تدوین الگویی مفهومی برای صیانت از دانش و سرمایه انسانی در بستر تحولات نسلی و فناورانه'، مدیریت راهبردی و آینده‌پژوهی، 9(1), pp. 27–40. doi: 10.22034/jsmf.2026.606213.1164

بشارتی کیوی، سعید، "بازآفرینی آینده‌محور جانشینی سازمانی در دستگاه‌های دولتی: تدوین الگویی مفهومی برای صیانت از دانش و سرمایه انسانی در بستر تحولات نسلی و فناورانه." مدیریت راهبردی و آینده‌پژوهی، 9 1 (1405): 27–40, doi: 10.22034/jsmf.2026.606213.1164

بشارتی کیوی سعید. بازآفرینی آینده‌محور جانشینی سازمانی در دستگاه‌های دولتی: تدوین الگویی مفهومی برای صیانت از دانش و سرمایه انسانی در بستر تحولات نسلی و فناورانه. مدیریت راهبردی و آینده‌پژوهی. 1405;9(1):27–40. doi: 10.22034/jsmf.2026.606213.1164