مدیریت راهبردی و آینده‌پژوهی

مدیریت راهبردی و آینده‌پژوهی

آ
  • آمریکا پیامدهای خروج آمریکا از افغانستان برای چین و هند [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 129-149]
  • آینده‌نگاری راهبردی بررسی تأثیر ابعاد آینده‌نگاری راهبردی بر قابلیت‌های پویای سازمانی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 21-44]
ا
  • ارزش سیاست تغییر قانون پولی و بانکی کشور: تغییر یک واحد پول ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 111-130]
  • استراتژی تمایز بررسی رابطه استراتژی تمایز و مدیریت سود: نقش تعدیل‌کننده رقابت در بازار محصول [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 79-102]
  • افغانستان پیامدهای خروج آمریکا از افغانستان برای چین و هند [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 129-149]
  • انعطاف‌پذیری بررسی رابطه مدیریت استراتژیک با بهره‌وری نیروی انسانی با تأکید بر نقش انعطاف‌پذیری رفتار سازمانی [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 75-89]
ب
  • بحران آب سناریوهای آینده بحران آب در افق ۲۰۵۰ [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 1-19]
  • برنامه‌ریزی سناریو بررسی تأثیر ابعاد آینده‌نگاری راهبردی بر قابلیت‌های پویای سازمانی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 21-44]
  • بهره‌وری بررسی رابطه مدیریت استراتژیک با بهره‌وری نیروی انسانی با تأکید بر نقش انعطاف‌پذیری رفتار سازمانی [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 75-89]
پ
  • پروژه هزاره سناریوهای آینده بحران آب در افق ۲۰۵۰ [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 1-19]
  • پول سیاست تغییر قانون پولی و بانکی کشور: تغییر یک واحد پول ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 111-130]
ت
  • تشکیل منبع عمومی پول سیاست تغییر قانون پولی و بانکی کشور: تغییر یک واحد پول ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 111-130]
  • تغییرات اجتماعی بررسی تأثیر کرونا بر چشم‌انداز سازمان تأمین اجتماعی ایران و تغییرات اجتماعی و فرهنگی ناشی از آن [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 91-110]
  • تغییرات فرهنگی بررسی تأثیر کرونا بر چشم‌انداز سازمان تأمین اجتماعی ایران و تغییرات اجتماعی و فرهنگی ناشی از آن [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 91-110]
  • توسعه پایدار سناریوهای آینده بحران آب در افق ۲۰۵۰ [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 1-19]
چ
  • چشم‌انداز بررسی تأثیر کرونا بر چشم‌انداز سازمان تأمین اجتماعی ایران و تغییرات اجتماعی و فرهنگی ناشی از آن [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 91-110]
  • چین پیامدهای خروج آمریکا از افغانستان برای چین و هند [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 129-149]
خ
  • خرم‌آباد شناسایی و اولویت‌بندی چالش‌های مؤثر بر مشارکت دانشگاه و صنعت و ارائه راهکارها (مورد مطالعه: خرم‌آباد) [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 103-127]
ر
  • رفتار سازمانی بررسی رابطه مدیریت استراتژیک با بهره‌وری نیروی انسانی با تأکید بر نقش انعطاف‌پذیری رفتار سازمانی [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 75-89]
  • رقابت در بازار محصول بررسی رابطه استراتژی تمایز و مدیریت سود: نقش تعدیل‌کننده رقابت در بازار محصول [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 79-102]
  • روند روند‌های صنعت گردشگری ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 45-73]
  • روندپژوهی روند‌های صنعت گردشگری ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 45-73]
س
  • سود بررسی رابطه استراتژی تمایز و مدیریت سود: نقش تعدیل‌کننده رقابت در بازار محصول [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 79-102]
  • سیاست واحد پولی سیاست تغییر قانون پولی و بانکی کشور: تغییر یک واحد پول ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 111-130]
ص
  • صنعت گردشگری روند‌های صنعت گردشگری ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 45-73]
ع
  • عقد قرض‌الحسنه سیاست تغییر قانون پولی و بانکی کشور: تغییر یک واحد پول ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 111-130]
  • عملکرد سازمانی تعاملات متقابل فناوری اطلاعات، مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت برق منطقه‌ای خراسان) [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 1-19]
ف
  • فناوری اطلاعات تعاملات متقابل فناوری اطلاعات، مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت برق منطقه‌ای خراسان) [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 1-19]
ق
  • قابلیت‌های پویای سازمانی بررسی تأثیر ابعاد آینده‌نگاری راهبردی بر قابلیت‌های پویای سازمانی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 21-44]
  • قدرت نرم نفوذ علمی دشمن، رویکردها و شیوه‌های مقابله با آن [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 45-78]
ک
  • کم‌آبی سناریوهای آینده بحران آب در افق ۲۰۵۰ [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 1-19]
م
  • مدیریت استراتژیک بررسی رابطه مدیریت استراتژیک با بهره‌وری نیروی انسانی با تأکید بر نقش انعطاف‌پذیری رفتار سازمانی [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 75-89]
  • مدیریت دانش تعاملات متقابل فناوری اطلاعات، مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت برق منطقه‌ای خراسان) [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 1-19]
  • مدیریت سود بررسی رابطه استراتژی تمایز و مدیریت سود: نقش تعدیل‌کننده رقابت در بازار محصول [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 79-102]
  • مدیریت منابع انسانی تعاملات متقابل فناوری اطلاعات، مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت برق منطقه‌ای خراسان) [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 1-19]
  • مشارکت دانشگاه و صنعت شناسایی و اولویت‌بندی چالش‌های مؤثر بر مشارکت دانشگاه و صنعت و ارائه راهکارها (مورد مطالعه: خرم‌آباد) [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 103-127]
ن
  • نفوذ نفوذ علمی دشمن، رویکردها و شیوه‌های مقابله با آن [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 45-78]
  • نفوذ علمی نفوذ علمی دشمن، رویکردها و شیوه‌های مقابله با آن [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 45-78]
  • نیروی انسانی بررسی رابطه مدیریت استراتژیک با بهره‌وری نیروی انسانی با تأکید بر نقش انعطاف‌پذیری رفتار سازمانی [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 75-89]
و
  • ویروس کرونا بررسی تأثیر کرونا بر چشم‌انداز سازمان تأمین اجتماعی ایران و تغییرات اجتماعی و فرهنگی ناشی از آن [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 91-110]
ه
  • هند پیامدهای خروج آمریکا از افغانستان برای چین و هند [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 129-149]