مدیریت راهبردی و آینده‌پژوهی

مدیریت راهبردی و آینده‌پژوهی

تعداد دوره‌ها 6
تعداد شماره‌ها 11
تعداد مقالات 67
تعداد نویسندگان 137
تعداد مشاهده مقاله 44,239
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 33,140
نسبت مشاهده بر مقاله 660.28
نسبت دریافت فایل بر مقاله 494.63
 
درصد پذیرش 22
زمان پذیرش (روز) 102
تعداد پایگاه های نمایه شده 6

دوفصلنامه «مدیریت راهبردی و آینده‌پژوهی» متناسب با نیازها و اقتضای زمان و با رویکرد پژوهشی فعالیت خود را در حوزه مدیریت راهبردی و مباحث آینده‌پژوهی آغاز کرده است، و در پی آن، ان‌شاء‌الله با هدف تکمیل رسالت علمی-فرهنگی، به حیات خود ادامه خواهد داد. هدف این مجله انعکاس دستاوردهای علمی پژوهشگران سراسر کشور در زمینه‌های مدیریت راهبردی و آینده‌پژوهی است. این مجله امید دارد با فعالیت خود و با دریافت مقالات و انتشار منظم به صورت دوفصلنامه، دستاوردهای علمی محققان کشور را به نحو شایسته در اختیار علاقه‌مندان قرار داده و در پایگاه‌های داده معتبر کشور نمایه نماید.

 

لطفاً پیش از ارسال مقاله نکات مندرج در راهنمای نویسندگان را مطالعه نمایید. مقالات ارسالی بایستی حتماً مطابق با راهنمای خواسته‌شده تدوین گردند و در غیر این صورت به نویسنده بازگردانده خواهد شد.

لازم است نویسندگان محترم با دقت کامل به ارسال مقاله اقدام کنند، پس از پذیرش اولیه (علمی) مقاله به هیچ عنوان امکان بازپس‌گیری مقاله از جانب نویسنده (گان) وجود ندارد.

زمان انتشار: دوفصلنامه
هزینه داوری: ندارد
هزینه چاپ: ندارد
شیوه داوری: نه داور و نه نویسنده از هویت یکدیگر مطلع نیستند.

فصلنامه از سامانه مشابهت‌یاب سمیم نور برای حصول اطمینان از صحت مالکیت و نداشتن تشابه با سایر مقالات استفاده می‌کند تا از اصالت اثر اطمینان حاصل کند.

حداکثر زمان لازم جهت تعیین تکلیف و ارزیابی مقاله سه ماه است.
دسترسی به مقالات و استفاده از آن‌ها رایگان است.

شماره جاری: دوره 8، شماره 1، مهر 1404، صفحه 1-180 

شناسنامه نشریه

صاحب امتیاز

مدیر مسئول
سردبیر
مدیر اجرایی
هیات تحریریه

دوره انتشار
دو فصلنامه
شاپا الکترونیکی

بانک ها و نمایه نامه ها

ابر واژگان

  • آینده‌پژوهی
  • توسعه پایدار
  • استراتژی
  • مدیریت منابع انسانی
  • چشم‌انداز
  • فناوری اطلاعات
  • تغییرات اقلیمی
  • سازگاری
  • مدیریت استراتژیک
  • انعطاف‌پذیری
  • دانش
  • پیشران
  • سناریونگاری
  • اقتصاد مقاومتی
  • آسیب‌شناسی
  • سناریو
  • عملکرد
  • تحلیل تأثیر متقابل
  • عدم اطمینان محیط
  • صنعت خاص
  • کلان روندها
  • تخریب زیست‌بوم جنگل‌
  • روش دلفی
  • نسبیت‌گرایی فرهنگی
  • اقدام اصلاحی
  • راهبرد فناوری اطلاعات
  • بانکداری اینترنتی
  • بازاریابی سیاسی‌‌
  • تغییرات جمعیتی
  • ویژگی‌های محصول
  • استراتژی رقابتی
  • گردشگری
  • سیاست واحد پولی
  • اختلالات زنجیره تأمین
  • برنامه‌ریزی فناوری
  • تمرکز
  • مدیریت راهبردی
  • فرهنگ سازمانی انطباق‌پذیر
  • هند
  • منابع انسانی
  • پیشایندها‌‌
  • تحلیل کیفی
  • اجرای استراتژی
  • بازخورد
  • ریسک استراتژیک
  • نگرش
  • استان قم
  • ویروس کرونا
  • بهره‌وری
  • رقابت در بازار محصول
  • صنعت بانکداری
  • مدیریت دانش
  • برنامه‌ریزی سناریو
  • ساخت سیاسی
  • بهبود خدمات
  • مدیریت راهبردی نوآوری فناورانه
  • آینده‌پژوهی‌‌
  • خلاقیت
  • سازمان تأمین اجتماعی
  • ابرتصویرها
  • نیروی انسانی
  • تحلیل SWOT
  • : چالش
  • عملکرد کسب‌وکار
  • سناریو باورپذیر
  • عدالت‌ اجتماعی
  • برند
  • تصویر کشور مبدأ
  • جهانی‌شدن
  • رضایت مشتری
  • تزاحم حقوق
  • ارزیابی عاطفی
  • خط­
  • قدرت نرم
  • نفوذ علمی
  • مشارکت اعضا
  • نوآوری
  • پیوستگی
  • کیفیت خدمات‌رسانی
  • قابلیت‌های پویای سازمانی
  • علم‌سنجی
  • توانمندی کارکنان سبز
  • مدیریت نوآوری فناورانه
  • بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی ایران
  • فناوری‌های نوین
  • آینده‌پژوهی، روندهای نوظهور فناوری، امنیت غذایی، حمل‌ونقل هوشمند، روندپژوهی
  • انقلاب صنعتی چهارم
  • ارزیابی صنعت
  • آینده
  • نقشه دانشی
  • استراتژی‌های منابع انسانی
  • سرمایه‌گذاری
  • افغانستان
  • اقیانوس آبی
  • شبکه‌های اجتماعی مجازی
  • نظام نگهداری منابع انسانی
  • مشاغل مدیریتی
  • گردشگری روستایی
  • انرژی‌های تجدیدپذیر
  • عدم قطعیت
  • روندپژوهی
  • نقشه راه
  • استراتژی زنجیره تأمین
  • توسعه
  • متمایزسازی
  • نظام مسائل راهبردی
  • آینده‌نگاری راهبردی
  • کارآفرینی
  • استراتژی‌‌
  • استانداردسازی
  • تمایل به استفاده
  • آستانه مقدسه حضرت معصومه (س)
  • پوشاک ایرانی
  • ارزش
  • رهبری
  • مدیریت منابع انسانی، سطوح بلوغ مدیریت منابع انسانی، شرکت راه­
  • تفسیر
  • معارف قرآنی
  • شبکه‌های اجتماعی
  • نظام سلامت
  • امنیت انرژی
  • نخبه
  • رفتار سازمانی
  • انعطاف‌پذیری فناوری اطلاعات
  • سودمندی درک‌شده
  • سند چشم‌انداز ایران در افق 1404
  • مدیریت منابع انسانی استراتژیک
  • نوآوری فناورانه
  • نهادهای دولتی
  • راهبرد پابرجا
  • قابلیت اتصال
  • تحلیل روند Steep (v)
  • استراتژی تمایز
  • پسایندها‌‌
  • آمریکا
  • نسبت بدهی شرکت
  • شایستگی‌های فناورانه
  • بنگاه‌های نوآور
  • پول
  • دولت الکترونیکی
  • تغییرات فرهنگی
  • بانکداری فناوری‌محور
  • مشارکت دانشگاه و صنعت
  • همراستایی استراتژیک
  • پروژه هزاره
  • سیستم‌های هوشمند
  • تحول دیجیتال
  • کم‌آبی
  • ارزیابی هنجاری
  • بازاریابی‌
  • آینده‌نگاری
  • فرهنگ سازمانی
  • عقد قرض‌الحسنه
  • فضای مجازی
  • تشکیل منبع عمومی پول
  • سرعت
  • آینده منابع انسانی
  • انتخابات ریاست جمهوری
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • سود
  • بانکداری
  • شرکت آب و فاضلاب
  • نظام خروج منابع انسانی
  • آینده‌های بدیل
  • اقیانوس سبز
  • سودآوری
  • رهبری هزینه
  • بخش دولتی
  • اقیانوس قرمز
  • امنیت
  • فرهنگ فرصت‌طلبانه
  • ارزش ویژه برند
  • تحلیل لایه‌ای علت‌ها
  • سناریوهای باورپذیر
  • جمعیت
  • طرد نخبگان
  • عملکرد سازمانی
  • آینده‌اندیشی
  • زنجیره تأمین
  • نقاط ضعف
  • تصویر آینده
  • نهادهای مدنی
  • فرهنگ سازمانی خلاق
  • نقشه راه فناوری
  • رشد استراتژی
  • داده‌بنیاد
  • توسعه اقتصاد دیجیتال
  • کسب و کارهای کوچک و متوسط
  • مدیریت سود
  • فرصت
  • توسعه سبد انرژی
  • انتخابات
  • پیشرفت اقتصادی
  • برنامه‌ریزی منابع سرمایه‌ای
  • تهدید
  • نسل‌های 1 و 2، ایجاد ارزش دونسلی، دانش، منابع، شرکت‌های خانوادگی
  • ؛ ‌مشی‌گذاری سبز، کنترل رفتاری، حمایت سازمانی ادراک‌‌شده، رفتارهای زیست‌محیطی کارکنان، نقض قرارداد روان‌شناختی
  • سهولت استفاده درک‌شده
  • دانش غربی
  • تولید ملی